Formation Continue et Dispositif d'Accompagnement et de Financement des PME
19/12/2024 (Visioconférence)
La certification professionnelle des membres de la CAF-ANPB est un levier essentiel pour le développement des compétences et l'amélioration des performances des institutions financières africaines. Cet article présente le contexte, les objectifs, et les critères d’évaluation de ce programme novateur.
Contexte
Contexte du Projet
Le développement du capital humain est un pilier central de la stratégie nationale de transformation structurelle en Afrique. La CAF-ANPB a fait de la certification professionnelle une priorité pour 2024-2026.
Zones d’Intervention
Le projet s’étend aux membres des pays affiliés à la CAF-ANPB pour améliorer les compétences et l’efficacité au niveau continental.
But de la Certification
Classer les membres selon leur niveau de qualification (Assistant, Junior, Senior, Expert).
Offrir des perspectives de développement personnel et professionnel.
Soutenir la formation continue et le mentorat.
Critères d’Évaluation
Les compétences des candidats seront évaluées selon :
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Savoir : Connaissances théoriques.
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Savoir-faire : Capacité pratique et adaptabilité.
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Savoir-être : Comportement et leadership.
Matrice des Compétences
Le programme propose une progression structurée, allant de l’Assistant jusqu’à l’Expert en chef.
certification
Composition du Comité de Certification
Le comité inclut des membres clés tels que le PCA de la CAF-ANPB, des experts, et des représentants des associations nationales.
admission
Conditions d’Admission
Pour être admis à la certification, les candidats doivent :
Résultat Final
Les candidats qualifiés recevront une carte professionnelle et un certificat d’aptitude délivré par la Confédération.
